รายละเอียด

นโยบายนี้เป็นการส่งเสริมแรงงานผู้สูงอายุให้มีงานทำ เพื่อเตรียมรองรับการเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุของประเทศไทย โดยนโยบายนี้ได้ขับเคลื่อนผ่านมาตรการหรือโครงการต่างๆ เช่น การพัฒนาทักษะฝีมือ การออกประกาศขอความร่วมมือผู้ประกอบการภาคเอกชนสนับสนุนการจ้างงานผู้สูงอายุ ซึ่งผู้ประกอบการจะได้รับสิทธิประโยชน์ในด้านภาษีเงินได้นิติบุคคล เป็นต้น ทำให้ที่ผ่านมามีอัตราทั้งการจ้างงาน และการฝึกทักษะการทำงานของผู้สูงอายุมีจำนวนมากขึ้น ซึ่งกรมการจัดหางานรับข้อสั่งการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ลงพื้นที่ประชาสัมพันธ์ให้ผู้ประกอบการเห็นถึงความสำคัญของการจ้างงานผู้สูงอายุแล้ว 900 แห่ง ทำให้เกิดการจ้างงานผู้สูงอายุ 649 คน

ลิงก์ / ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง